Кадровая политика

Водоканал - инжиниринг обладает штатом высокопрофессиональных сотрудников, многие из которых имеют более чем 20-летний опыт работы в сфере проектирования и строительства систем водоснабжения и водоотведения.

Широкий спектр деятельности компании и быстрые темпы развития рынка требует наличия квалифицированных специалистов, способных успешно выполнять самые сложные задачи. В связи с этим, основным направлением  кадровой политики компании является повышение уровня квалификации сотрудников и их профессиональный рост.

Наличие в штате экспертов высокого уровня, обладающих глубокими знаниями в области водоснабжения, водоотведения и охраны окружающей среды, дает возможность компании оказывать только современные и качественные услуги.

Коллектив компании соответствует всем необходимым профессиональным требованиям, и имеет  квалификационные лицензии и сертификаты.

НОВОСТИ КОМПАНИИ

Публикация в журнале "Топ ЭнергоПром"

В журнале «Топ ЭнергоПром», опубликованы поздравление ООО «КИНЕФ» с 50-л…

Читать подробнееАрхив новостей

АО «Водоканал-инжиниринг»:

член НП “СРО «Объединенные разработчики проектной документации»”
член Ассоциации “СРО «Проектировщики Северо-Запада»”
член Ассоциации “СРО «Строители Ленинградской области»”
член СРО НП «ПетербургЭнергоАудит»
член Союза строительных организаций Ленинградской области (ЛенОблСоюзСтрой)
коллективный член Российской Академии Естественных наук
имеет Сертификат соответствия ISO 9001-2008
имеет Сертификат соответствия ISO 14001-2007
лицензия ФСБ на гостайну
+7(812) 388-8653 +7(812) 388-4930